Zelforganisatie vraagt vaak om meer ‘sturing’ dan voorheen.
| U moet medewerkers de weg wijzen in belangrijke thema’s zoals kwaliteit, passende zorg en digitale transformatie en ervoor zorgen dat hun intrinsieke motivatie positief wordt gestimuleerd. Maar hoe beïnvloedt u deze zogenaamde ‘onderstroom’ bij uw teamleden, zodat zij zelf de beoogde resultaten behalen?
Een andere manier van leidinggeven
Dit vergt iets van de houding en gedrag van zowel u als uw medewerkers. Tijdens de tweedaagse opleiding Coachen in de Zelforganisatie op 6 en 13 oktober krijgt u van onze gecertificeerde coaches een gedegen training voor deze andere manier van leidinggeven. |
| 5 take-aways na het volgen van de tweedaagse: U weet wat de valkuilen zijn van zelforganiserende teams en wat uw plek als coach daarin is; U weet hoe u met uw teams werkafspraken maakt en besluiten neemt; U weet met welke onderscheidende vragen u intrinsieke motivatie kunt beïnvloeden; U weet hoe u voor psychologische veiligheid kunt zorgen; U weet hoe u de balans vindt tussen ruimte geven en kaders formuleren. |
|
|
|
