Falls Ihnen dieser Newsletter nicht korrekt oder nur teilweise angezeigt wird, klicken Sie bitte hier. | | Handwerk kompakt - Ausgabe 15/2025 vom 17. April 2025 |
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| Konjunktur | Wirtschaftliche Lage im ersten Quartal 2025 | Konjunkturbericht der Handwerkskammer zum ersten Quartal 2025: Der Ausblick verbessert sich, die Geschäftslage ist weiter verhalten. | |
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Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung (DGUV) warnt | Neue Betrugsmasche mit angeblichen Rechnungen der DGUV und BGN | Derzeit werden deutschlandweit vermehrt Schreiben, entweder postalisch oder per E-Mail, mit gefälschtem Absender der Berufsgenossenschaft Nahrungsmittel und Gastgewerbe (BGN) verschickt. Bitte reagieren Sie nicht darauf. | |
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Arbeiten in Österreich | Beratersprechtage "Handwerksleistungen in Österreich" | Die Handwerkskammer bietet am 24. April in Pfarrkirchen, am 28. Mai in Passau und am 26. Juni 2025 in Regensburg kostenfreie Beratersprechtage zum Thema "Handwerksleistungen in Österreich" an. Die Sprechtage richten sich an alle, die zum ersten Mal oder wiederkehrend in Österreich tätig werden wollen. | |
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Steuertipps im Überblick | Koalitionsvertrag: 15 Steuerpläne von Schwarz-Rot | Der Koalitionsvertrag von Union und SPD beinhaltet zahlreiche Steueränderungen. Die Ausführungen sind teils noch vage, dennoch dürften die Änderungen zu 99 Prozent zu einer Steuerminderung führen. Ein erster Überblick zeigt, was sich bei der Umsatzsteuer, bei der Abrechnung von Überstunden, durch eine Anhebung der Entfernungspauschale oder auch beim Ehrenamt steuerlich ändern könnte. | |
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Anerkennungskultur | Mitarbeiter motivieren: Warum Chefs mehr loben sollten | Wenn die Produktivität sinkt, kann das auch daran liegen, dass sich Ihr Team nicht genug wertgeschätzt fühlt. Um etwas zu verändern, reichen oft schon kleine Gesten. Um eine Anerkennungskultur im Betrieb aufzubauen, ist Lob besonders wichtig. Hier gibt es Tipps, wie man dieses in den Betriebsalltag einbaut und wie es – richtig formuliert – die Mitarbeiter motiviert. | |
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Gehaltsanspruch | BAG-Urteil: Keine Pflicht zur Bewerbung während der Freistellung | Kündigt ein Arbeitgeber einen Mitarbeiter und stellt ihn von seiner Arbeit frei, ist dieser nicht verpflichtet, sich in dieser Zeit um eine neue Anstellung zu bemühen. Daher kann ihm auch nicht einfach die Gehaltszahlung verweigert werden, entschied das Bundesarbeitsgericht. In einer Zusammenstellung der Hintergründe lesen Sie, was das Urteil für Arbeitgeber und Arbeitnehmer bedeutet. | |
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Steuertipp | Kleinunternehmerregelung 2025: Anwendungsschreiben beachten | Zum 1. Januar 2025 wurde die Kleinunternehmerregelung reformiert. Wer sich als Kleinunternehmer nach § 19 Umsatzsteuergesetz (UStG) beim Finanzamt registrieren lässt, muss 2025 völlig neue Steuerspielregeln beachten. Diese Spielregeln hat des Bundesfinanzministerium nun in einem aktuellen Schreiben vorgestellt. | |
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Tipps zur Vorbereitung | Traumatische Ereignisse: Notfallplan für den Betrieb | Ein Unfall, eine Gewalttat, ein schlimmes Ereignis, das den Betriebsalltag durcheinander bringt: Wenn in einem Unternehmen ein Notfall passiert, kann das zum traumatischen Erlebnis für einzelne oder alle Mitarbeiter werden. Arbeitgeber müssen dann eine schwierige Situation managen, mit der sie nicht gerechnet haben. Umso besser ist es, dann einen Notfallplan zur Hand zu haben und vorbereitet zu sein. Die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung stellt für diese Vorbereitung Infos und einen Notfallplan zum Download bereit. | |
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Rechtsfragen und Anwendung | Generative KI: Leitfaden hilft Betrieben beim Start | Generative KI ist die Form der künstlichen Intelligenz, die Unternehmen helfen kann, Texte, Bilder, Videos oder auch Musik zu erstellen. Immer stärker finden Anwendungen mit generativer KI Eingang in Arbeitsabläufe. Doch wie startet man damit? Was ist rechtlich zu beachten zu Beginn und bei der Anwendung? Der Digitalverband Bitkom hat dazu einen ausführlichen Leitfaden erstellt. Dieser beinhaltet eine Einführung in die technischen Grundlagen, er zeigt Anwendungsmöglichkeiten generativer KI und erklärt wichtige rechtliche Aspekte. | |
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Arbeitssicherheit | Sicherheitsschuhe: Das gilt beim Schutz der Füße | Arbeitsschuhe gehören zur persönlichen Schutzausrüstung, die Arbeitgeber ihren Mitarbeitern in einigen Handwerksberufen je nach Tätigkeit zur Verfügung stellen müssen. Allerdings gibt es dabei Unterschiede: Sicherheitsschuhe? Schutzschuhe? Oder Berufsschuhe? Die Unterschiede sind groß und werden insgesamt in sieben verschiedene Kategorien eingeteilt. Das Infoportal der gesetzlichen Unfallkassen zeigt in einem Überblick, was bei Sicherheitsschuhen zu beachten ist. | |
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