Nieuwsbrief 2024-01 KWPS wenst je een succesvol en een gezond 2024 toe! Pensioencijfers 2024 Per 1 januari 2024 worden de AOW-franchise, het maximum pensioengevend salaris en de ANW-hiaatuitkering geïndexeerd. Omschrijving | 2024 | 2023 |
---|
AOW-franchise middelloon (100/75) | € 17.545 | € 16.322 | AOW-franchise middelloon (100/70) | € 18.798 | € 17.488 | AOW-franchise eindloon | € 19.853 | € 18.470 | Maximum pensioengevend salaris | € 137.800 | € 128.810 | ANW-hiaatuitkering | € 19.080 | € 17.860 |
Heeft de pensioenregeling een hiervan afwijkende franchise? Dan wordt de afwijkende franchise ook vaak gecorrigeerd voor prijs- of looninflatie. Bovenstaande cijfers kunnen licht afwijken per pensioenuitvoerder. De bedragen die de pensioenuitvoerder communiceert zijn leidend. Wordt de wet toekomst pensioenen veranderd? Per 1 juli 2023 is de Wet toekomst pensioenen in werking getreden. Er was destijds een ruime meerderheid in de Eerste en Tweede Kamer. Inmiddels is er door de recente Tweede Kamerverkiezingen een andere realiteit ontstaan. Lees meer Hoofdlijnen ABP-regeling per 2027 zijn bekend De pensioengerechtigde krijgt vanwege de solidaire premieovereenkomst te maken met variabele uitkeringen die gedempt meebewegen met rendementsontwikkelingen. Deze schommelende uitkeringen ontstaan al per januari 2027, voor alle pensioengerechtigden. Er is namelijk besloten in te varen, waardoor alle bestaande aanspraken en uitkeringen worden omgezet. Lees meer De vroegpensoenregeling voor slijtende beroepen bestaat al In de pers was recent te lezen dat het overleg tussen sociale partners over een nieuwe regeling voor vervroegde uittreding geklapt is. In deze actualiteit merken wij op dat er – weliswaar onder voorwaarden – allang vroegpensioenregelingen te treffen zijn, zónder dat de werkgever daarbij 52%-RVU heffing is verschuldigd. Lees meer Pensioenregeling niet verplicht want niet AVV-verklaard. Echt waar? In onze praktijk worden wij zo nu en dan geconfronteerd met de pertinent onjuiste stelling dat de pensioenregeling van het bedrijfstakpensioenfonds niet van toepassing is, omdat de pensioenbepaling in de cao niet algemeen verbindend (AVV) is verklaard. Daarom wordt het onderwerp in deze actualiteit (weer) even op een rijtje gezet. Lees meer Wijzigingen verplichtstellingen Per 23 december 2023 is de verplichtstelling voor het bedrijfstakpensioenfonds van de Metalektro gewijzigd. De werkingssfeer van de verplichtstelling ziet nu ook op werknemers in dienst van een werkgever waarop de cao’s in de Metalektro van toepassing zijn, tenzij de werkgever is gebonden aan de verplichtstelling van Stichting Pensioenfonds Metaal en Techniek (PMT). Tevens wijzigt de statutaire naam naar Stichting PME Pensioenfonds. KWPS | Employee Benefits & Risk Management T + 31 20 589 1818 E info@kwps.nl KWPS kan informeren en adviseren over de in deze nieuwsbrief gesignaleerde actualiteiten. Benader uw vaste contactpersoon bij KWPS of mail naar info@kwps.nl. Deze nieuwsbrief is met uiterste zorg samengesteld, doch geeft geen volledig beeld van de genoemde problematiek. Alle handelingen die naar aanleiding van deze nieuwsbrief worden ondernomen zijn voor eigen rekening en risico. KWPS Employee Benefits & Risk Management is gevestigd te Amsterdam en geregistreerd bij de Kamer van Koophandel onder nummer 34248760. |