8 digitale rekrutteringstrends
| Her er (som lovet) vores e-bog om fremtidens digitale rekruttering
Vi har skrevet e-bogen i samarbejde med digital ekspert Astrid Haug.
Vores ambition med e-bogen er dels at udbrede viden om, hvilke teknologiske værktøjer, der er tilgængelige og relevante indenfor rekruttering - og dels at udfordre dig, der arbejder med rekruttering, på, hvordan du kan bruge teknologierne til at gøre rekrutteringsopgaven nemmere, hurtigere og til en bedre oplevelse for ansøgerne.
I e-bogen beskriver vi otte teknologier / tendenser, som vi vurderer, at vi kommer til at se endnu mere på rekrutteringsgangene i Danmark og internationalt inden for de næste år:
#1 AI, machine learning & big data
#2 Virtual reality (VR), artificial reality (AR) og gamification
#3 Recruitment marketing: Marketingteknikker indtager rekrutteringen
#4 Mobil rekruttering
#5 Transparens: Ratings af virksomhed og ansøgere
#6 Den fleksible arbejdsstyrke
#7 Snackable digital læring
#8 Blockchain: Vil det påvirke rekrutteringsprocessen?
Skim dig igennem tendenserne og tag (kritisk) stilling til, hvilke teknologier der kunne være relevante for jeres virksomhed. Undervejs i e-bogen viser vi dig også konkrete cases og giver dig nogle værktøjer og simple "kom-i-gang"-råd.
Har du spørgsmål til indholdet? Skriv altid gerne til os.på kommunikation@ballisager.com.
God læselyst,
Konsulenterne fra ballisager |
|
| | | |
| |
|
|
|
Sent to:
newsletter@newslettercollector.com Unsubscribe Konsulenthuset ballisager, Søren Frichs Vej 40A, 1. sal, 8230 Aabyhøj, Denmark
